La nouvelle ordonnance adoptée en Conseil Des Ministres Mercredi 22 Juillet, impose aux entreprises d'embaucher des jeunes ultramarins domiciliés dans leurs territoires. Explication :
L'ordonnance présentée mercredi 22 juillet 2015 en Conseil des ministres par Emmanuel Macron, ministre de l'Economie, de l'Industrie et du Numérique, veut favoriser l'insertion professionnelle des jeunes ultramarins restés dans leurs Régions.
Cette ordonnance vise notamment à mettre en place un code unique pour la passation des marchés publics. L'occasion d'introduire une nouvelle obligation pour ce qui concerne les Outre-mer. Désormais, pour obtenir des marchés publics Outre-mer, les entreprises auront obligation d'employer "une part minimal du nombre d'heures nécessaires à l'exécution des marchés publics par des jeunes de moins de 25 ans, domiciliés dans ce territoire", comme l'indique un communiqué du ministère des Outre-mer.
En clair, pour la réalisation du marché, les entreprises devront embaucher un seuil minimal de jeunes ultramarins de moins de 25 ans. George Pau-Langevin explique qu'il s'agit de favoriser l'emploi des ultramarins de moins de 25 ans, une partie de la population particulièrement touchée par le chômage.
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